Equicoaching pour les entreprises

avec la Relation de Complicité®

Vous souhaitez organiser un séminaire innovant et ludique pour vous et vos collaborateurs, en pleine nature, loin de l’agitation et du stress de la ville ?

Venez participer à un de nos ateliers d’équicoaching pour les entreprises au Haras Alegria à Caumont près de St Girons en Ariège, et développez votre leadership au travers de la Relation de Complicité® avec le cheval.

Vous apprendrez à développer les qualités essentielles d’un leader : clarté du message, courage, écoute, pédagogie, être digne de confiance, cohérence personnelle, etc… avec le cheval comme votre formateur.

Chacun pourra vivre une expérience révélatrice forte, des prises de conscience et des changements durables dans son leadership. 

Vous serez accueillis chaleureusement au sein de notre élevage de Mérens, au cœur du Parc Régional des Pyrénées Ariégeoises, dans des installations confortables et adaptées, à moins d’1h de Toulouse

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Vidéo de La Dépêche sur l’Equicoaching d’Entreprises

Le coaching par et avec les chevaux

Qu’est-ce que l’équicoaching en entreprise ?

L’équicoaching, aussi appelé coaching assisté par le cheval, ou encore horse coaching, est une méthode d’accompagnement assisté par le cheval qui permet au managers, chefs d’équipe ou chefs d’entreprises de développer leurs compétences en management, leadership et communication grâce à la relation avec le cheval.

Le mot « management » découle d’un terme français du XVe siècle, « mesnager », signifiant en équitation « tenir en main les rênes d’un cheval ».

Ainsi, il existe un lien historique entre l’art de mener les chevaux et l’art de mener les hommes.
Le point commun entre ces deux arts s’appelle le Leadership *.

* Définition du leadership : comment par mon comportement j’influe sur le comportement d’un autre individu.

Au cours des ateliers d’équicoaching, les atouts et les difficultés de chaque manager se retrouvent dans sa façon d’interagir avec le cheval.


L’équicoaching avec la Relation de Complicité ®

La Relation de Complicité ® trouve parfaitement sa place dans l’équicoaching à destination des entreprises. En effet, il s’avère que les leviers du leadership décrits dans la Relation de Complicité® sont en grande partie transposables au management d’une équipe au sein d’une entreprise.

Les maitres mots de notre méthode sont : Compréhension, Confiance et Complicité


Selon l’approche de la Relation de Complicité ®, un leader doit démontrer 3 principales qualités.

Il doit ETRE (et non PARAITRE) :

  • Courageux
  • Pédagogue
  • Digne de confiance

La Relation de Complicité® s’appuie sur 4 piliers :

  • Objectifs clairs (SMART)
  • Communication
  • Apprentissage
  • Motivation

En savoir plus sur la Relation de complicité® »

Le cheval, un coach idéal

Le cheval, en tant que mammifère herbivore, chassé depuis des millénaires, a développé un fort instinct de fuite ainsi que la faculté de pouvoir lire son environnement de manière quasi immédiate.

Afin d’assurer sa survie, il a développé un mode d’organisation collectif : la vie en troupeau. Le troupeau, pour bien fonctionner, est organisé de façon hiérarchique, et peut en quelque sorte être comparé à une « équipe ».

Le cheval, un animal social et grégaire

Animal social et grégaire par nature (tout comme l’homme), le cheval possède une haute intelligence émotionnelle et relationnelle, qui lui permet de lire très facilement les signaux non verbaux ainsi que les émotions dégagées par les autres (chevaux comme humains).

Dans nos interactions avec le cheval, il est impossible de tricher, il va immédiatement identifier nos failles (manque de confiance en soi, peur, énervement, manque de cohérence, manque de clarté, etc.) et se comporter en fonction de ce qu’il perçoit .

Le cheval n’agit pas seulement comme un « miroir » de nos émotions, il agit également de manière égocentrée en fonction de sa perception de la situation et d’envies qui lui sont propres.

De par sa neutralité naturelle, le cheval est un « formateur » idéal, en effet le cheval ne « ment » pas (ni aux autres, ni à lui-même), de même qu’il ne « juge » pas.

Le cheval ne fait qu’évaluer si un humain lui apparait digne de confiance ou non, et il donne sa réponse immédiatement… sans détours ni double discours.

S’il ne répond pas à nos demandes comme nous le souhaitons, c’est tout simplement que notre message n’exprime pas clairement nos intentions.

Lors de nos ateliers d’équicoaching pour les entreprises, vos interactions avec les chevaux vous permettront ainsi de mieux vous connaître, et de prendre conscience de certains comportements ou émotions pouvant impacter vos relations avec les autres et votre efficacité en tant que leader.

Vous apprendrez ensuite à modifier ces comportements afin de mieux communiquer vos intentions, et vous obtiendrez un feedback immédiat de la part du cheval, ce qui vous permettra d’obtenir des changements durables dans votre leadership

Une expérience très enrichissante et source de développement personnel pour tous les participants !

Les objectifs du coaching par le cheval

Un atelier d'équicoaching au Haras Alegria

Le principal objectif de nos différents ateliers d’équicoaching pour les entreprises est de permettre aux participants de découvrir combien le cheval peut les aider à développer leur leadership ainsi que leur mode de management.

Nos ateliers sont organisés sur-mesure, selon vos objectifs et les thèmes que vous souhaitez aborder.


Exemples d’objectifs fixés lors d’ateliers d’équicoaching par la Relation de Complicité® :

Permettre à chacun de :

  • Prendre conscience de ses atouts et limites dans le management d’une équipe et de son style de leadership.
  • Tester sa nouvelle façon d’exercer son leadership avec le cheval … Et avoir ainsi un retour direct de l’animal …
  • Définir ses axes de progrès personnels

Permettre à l’équipe :

  • D’établir les comportements collectifs clés à mettre en œuvre pour passer un cap, une étape, réussir un challenge…

Exemples de thèmes abordés en fonction des ateliers :

Développer :

  • Son autorité / sa légitimité / son influence
  • Sa maitrise émotionnelle (gestion du stress, gestion des conflits, etc.)
  • Le lâcher-prise (délégation, adaptabilité, etc.)
  • L’équilibre entre l’écoute et la directivité
  • Le quadruple centrage (L’objectif à atteindre, l’équipe / les collaborateurs, soi-même, l’environnement) pour aller vers l’objectif fixé
  • Sa communication (posture, congruence, affirmation de soi, etc.)
  • L’autonomie de ses collaborateurs

Donner :

Envie à son équipe / motiver ses co-équipiers

Construire :

Des objectifs « SMART » (Spécifiques, Mesurables, Acceptables, Réalistes et Temporels)


Les axes de développement individuels et en équipe sont essentiellement centrés sur le savoir-être et l’intelligence émotionnelle des participants.

Plaquette Equicoaching Alegria Relation de Compliciité®

A qui s’adressent nos ateliers ?

Nos séminaires et ateliers d’équicoaching en entreprise s’adressent aux managers, chefs d’équipes, chefs d’entreprise et dirigeants.

Nos ateliers se déroulent à pied et vous serez encadrés dans vos interactions avec les chevaux, aucune connaissance des chevaux n’est donc nécessaire pour participer.

Tous nos ateliers d’équicoaching sont réalisés avec nos Mérens Alegria, des chevaux éduqués selon les principes de la Relation de Complicité®.

Ainsi, ils permettent de réaliser nos séances de développement du leadership en toute sécurité dans la plus grande sérénité.

Ce que disent nos clients

« Une expérience unique ! Merci pour tout : votre patience, votre temps, votre amabilité et de nous faire partager l’amour des Mérens. »

Sylvia, Airbus

« Une extraordinaire expérience qui nous a tous fait progresser. Merci de nous avoir fait partager votre passion et ce moment de partage avec le Mérens. Avec tous nos remerciements et encouragement. »

Martha, Airbus

Chers Thierry et Julie, c’était une expérience fantastique de travailler avec vous ces 2 jours. Nous avons vraiment été impressionnés par votre travail. Nous espérons tous vous revoir bientôt. Nos amitiés. (Traduit de l’anglais)

Tom, Airbus 

Organiser un séminaire

Vous souhaitez organiser un séminaire d’équicoaching par la Relation de Complicité® ? Nous sommes à votre disposition pour discuter de vos objectifs et de vos besoins.

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